Vstup do novej služby v rehoľnom spoločenstve prináša so sebou nielen duchovnú zodpovednosť, ale aj nároky na riadiace a komunikačné kompetencie. V Inštitúte dcér Márie Pomocnice (FMA) na Slovensku sme preto koncom augusta 2025 otvorili komplexný rozvojový program pod názvom „Ako byť lepšie pripravená na službu?“.
Tento program nie je len jednorazovým školením, ale premysleným systémom odbornej formácie, ktorého cieľom je vybaviť novovymenované direktorky potrebnými zručnosťami pre ich novú rolu. Súčasťou programu sú okrem prezenčného workshopu ďalšie dva tematické webináre na témy, ktoré si formou hlasovania vybrali účastníčky workshopu.
Počas úvodného dňa sme sa venovali „štartovaciemu balíčku“ tém, ktoré sú pre vedenie komunity kľúčové. Neostali sme len pri teórii – hľadali sme odpovede na otázky, ktoré súvisia s identitou líderky v zasvätenom živote:
- Ako byť direktorkou a nestratiť svoje „JA“? Diskutovali sme o tom, ako ostať autentickou a uchrániť si vlastnú identitu aj pod tlakom nových povinností.
- Nenásilná komunikácia a facilitácia: Učili sme sa rozlišovať medzi pozorovaním a hodnotením a hľadali sme spôsoby, ako viesť skupinu k spoločnej dohode.
- Základy manažmentu: Témy ako delegovanie úloh, plánovanie a motivácia boli prepojené s realitou budovania komunitných hodnôt a kultúry.
- Farebná typológia a emócie: Porozumenie rozmanitosti pováh a práca s emóciami sú základom pre zdravé vzťahy v komunitách.
Sme vďační za otvorenosť a chuť sestier saleziánok rásť aj v tejto odbornej rovine. Veríme, že tento „štartovací balíček“ kompetencií im bude pevnou oporou pri sprevádzaní ich komunít a pri zavádzaní pozitívnych zmien.
